医院精神：厚德、精医、博爱、奉献

【释义】 “厚德”即具有高尚的职业道德。“厚德”最早出自《周易·坤》中的卦辞：“地势坤，君子以厚德载物”，指大德、深厚的德泽，心胸宽广，不以个人得失为主，重公轻私，也谓之厚德。

“精医”即具有扎实、广博的专业理论知识和精湛的医疗技术。范晔《后汉书》中“精思傅会,十年乃成”，“精”，精细、精密之意，后延伸为精通、精湛。

“博爱”即以博大的爱心去关心、爱护、帮助所有的患者。“博爱”见《孝经·三才章》“先王见教之可以化民也。是故先之以博爱，而民莫遗其亲。”，此指广泛地爱一切人。

“奉献”即以工作为重，顾全大局，宁愿作出牺牲，努力为医院作贡献。“奉献”见《史记·刺客列传》“诚得樊将军首与燕督亢之地图，奉献秦王。”此处是进献之意，后延伸为克己奉公做贡献之意。

医院宗旨：诚信立院 科技兴院 文化强院

【释义】“诚信立院”即诚信是医院存在发展的根本，是医院在激烈竞争中立于不败之地的前提。诚信是指诚实不欺，讲求信用，强调人与人之间应该真诚相待。“诚”与“信”作为伦理规范和道德标准，在起初是分开使用的；孟子说“诚者，天之道也，人之道也；”《中庸》中也说：“诚者天之道，诚之者人之道；”信的基本含义是指遵守承诺，言行一致，真实可信；最先将“诚”与“信”连在一起使用的是在《逸周书》中：“成年不尝，信诚匡助，以辅殖财。”这里的“信诚”实际上表达的是“诚信”的意思。

“科技兴院”即医院的科技发展、专业技术及专业人才队伍，是医院综合实力的重要支撑，要通过学科发展和技术进步，促使医院昌盛并不断蓬勃发展。“科技”即指科学研究、学科建设、专业发展，也包含高素质、高水平的专业人才及高科技、先进的医疗装备；《说文》：“兴,起也”，又延伸为兴旺、发达，使蓬勃发展之意。

“文化强院”即医院文化是医院健康发展的基石和不断强大的精神支柱，要培育优秀的医院文化，构建富有自身特色的文化体系，使之具有激励、约束、规范、引导等作用，真正成为医院发展强大的软实力。《易·贲卦·象传》：“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”将“文”与“化”连用，在古代的管理哲学中有“以文化人”之意，现代管理学已将“文化”作为管理手段，划为管理学范畴。

院 训：大医精诚 大爱致远

【释义】大医精诚，指要真正成为悬壶济世、治病救人的“大医”者，第一是精，即要求医者要有精湛的医术，认为医道是“至精至微之事”，习医之人必须“博极医源，精勤不倦”；第二是诚，即要求医者要有高尚的品德修养，以“见彼苦恼，若己有之”感同身受的心，策发“大慈恻隐之心”。“大医精诚”是文章篇名，出自中国唐朝孙思邈所著之《备急千金要方》第一卷，乃是中医学典籍中论述医德的一篇极重要文献，为习医者所必读。

大爱致远，是指真诚、博大的爱心，能使医务人员对患者的医疗服务更负责、细致、周到，我们的社会影响力也就越来越深远，也指医院对所有患者、对社会、对员工都怀有博大的爱心，医院的发展一定会前途远大。“致远”出于诸葛亮《戒子书》“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，意为自强不息、志存高远。

服务理念：你的满意，我的追求

【释义】我们在医疗服务等各项工作中，患者、社会的满意，是我们工作的标准，是我们始终坚持的目标追求。

医院愿景：秉承传统，彰显特色，打造一流，不断超越

【释义】继承和发扬医院光荣传统，保持并不断发展医院地理位置、传统文化、组织结构、医疗服务、专业技术等各方面的优势；加强特色专科建设，创新经营管理模式，打造技术服务品牌；医院管理、医疗服务、诊疗环境、医疗装备等达到本地区一流水平；医院健康持续发展，不断进步，不断超越。

总体目标：建设精细化管理、集团化经营、人性化服务的花园式三级甲等综合性医院

【释义】医院经营管理、医疗管理等各项管理工作在科学化、规范化基础上更加精准、细致，实现管理责任具体化、明确化；发挥医院现有组织结构的优势，以“医疗联合体”为基础，创新管理模式，通过“内展外联”，实现合作共赢，提升医院综合实力，走集团化经营发展道路；坚持“以病人为中心”，优化服务流程，改善服务条件，规范服务行为，实现医疗服务过程中的各个环节都能体现服务工作的人性化；科学规划院内布局，开展医院景观建设，加强环境的绿化、美化工作，建设优美、舒适、安全、便捷的花园式院内环境；坚持三级甲等综合性医院的建设标准，把医院打造成为规模适宜、功能齐全、学科完备、实力强大、影响广泛、名符其实的三级甲等综合性医院。

院 徽：

院 徽（设计说明）：

1、院徽由“铜陵市立医院”标准字、主体图标及英文共同构成；

2、主体图标由“铜陵市立医院”拼音第一个字母（TLSLYY）构成；

3、主体图标中间即作为医学标记的灵蛇和神杖，也有“SL”（市立）含义；

4、主体图标两侧即突出医院的拼音“YY”，又似两只白鸽呵护着代表医学的标记，有热爱医学科学的意味。